本書(shū)按照管理的主要職能展開(kāi)論述，介紹了管理的基本職能，突出了國(guó)內(nèi)外管理理論最新研究成果，把20世紀(jì)50年代以來(lái)國(guó)內(nèi)外最新的管理理論研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，共安排了11章。
　　本書(shū)分析和論述了管理的內(nèi)涵、管理學(xué)的形成與發(fā)展過(guò)程；介紹了管理者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和管理的決策職能、計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、溝通理論、激勵(lì)理論、控制職能和創(chuàng)新職能；并敘述了企業(yè)文化和企業(yè)倫理的內(nèi)涵和構(gòu)建。
　　本書(shū)可作為大專(zhuān)院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)各專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)教材，也可作為非經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)個(gè)專(zhuān)業(yè)的參考教材，亦可供各級(jí)組織的在職管理人員培訓(xùn)和自學(xué)。